我們@俱樂(lè)部堅(jiān)持以“思維創(chuàng)新，資源整合，共同發(fā)展，合作共贏”為宗旨，俱樂(lè)部各成員在平等互利的基礎(chǔ)上，集中優(yōu)勢(shì)，優(yōu)化資源，在維護(hù)俱樂(lè)部整體利益和追求成員個(gè)體利益的同時(shí)，提升整體和個(gè)體的價(jià)值最大化。

　　我們@俱樂(lè)部以團(tuán)體化、市場(chǎng)化、多元化方式實(shí)施抱團(tuán)打天下的策略進(jìn)行運(yùn)作，堅(jiān)持與時(shí)俱進(jìn)、集合各成員的自身優(yōu)勢(shì)，碰撞思想、分享智慧、流通人才、共享資源，多渠道相互協(xié)作為原則，運(yùn)作項(xiàng)目為契機(jī)，合作共贏為目的，致力于成為聊城最具影響力的異業(yè)聯(lián)盟發(fā)展平臺(tái)。

一、成員資格

1.凡在聊城市35—45歲之間、本人或其企業(yè)在本行業(yè)有一定的發(fā)言權(quán)、原則個(gè)人資產(chǎn)不低于500萬(wàn)的具有一定影響力的企業(yè)負(fù)責(zé)人，在承認(rèn)本公約的同時(shí)可申請(qǐng)加入本俱樂(lè)部。為保證俱樂(lè)部成員精質(zhì)化，原則上每家同類型的企業(yè)個(gè)人只允許吸納1到2家/位。

2．申請(qǐng)加入本俱樂(lè)部的個(gè)人可直接提交個(gè)人申請(qǐng)函或通過(guò)本俱樂(lè)部的正式成員推薦，報(bào)秘書處通過(guò)后，以合作伙伴身份加入本俱樂(lè)部。

3．本俱樂(lè)部實(shí)行成員資格審核制度，每年由秘書處根據(jù)規(guī)定條件對(duì)成員資格進(jìn)行確認(rèn)，對(duì)違背本俱樂(lè)部條件的成員個(gè)體中止其成員資格。

二、成員權(quán)利及義務(wù)

1．成員權(quán)利

（1）獲得本俱樂(lè)部的各種資源，如人才智囊團(tuán)、資本財(cái)團(tuán)、項(xiàng)目的合作開(kāi)發(fā)、信息共享等的權(quán)利；俱樂(lè)部成員嚴(yán)禁向非俱樂(lè)部成員個(gè)體及單位轉(zhuǎn)讓本俱樂(lè)部的各類資源；

（2）必須參加俱樂(lè)部的年會(huì)，參與和推動(dòng)本俱樂(lè)部的發(fā)展，連續(xù)兩年不參加者中止會(huì)員資格；

（3）分享本俱樂(lè)部提供給成員個(gè)體的各類資源，包括項(xiàng)目信息、市場(chǎng)動(dòng)態(tài)、管理技術(shù)、人力資源、采購(gòu)信息，并獲得本俱樂(lè)部組織的公關(guān)支持等；

（4）成員個(gè)體無(wú)故退出，以后本俱樂(lè)部永不收納。

2．成員義務(wù)

（1）維護(hù)本俱樂(lè)部形象和聲譽(yù)，積極參加本俱樂(lè)部組織的各項(xiàng)活動(dòng)；

（2）成員個(gè)體有義務(wù)向本俱樂(lè)部秘書處及時(shí)完整地提供可分享、有價(jià)值的各類信息，為俱樂(lè)部其他成員個(gè)體在市場(chǎng)開(kāi)拓和業(yè)務(wù)往來(lái)中提供可能的便利條件；

（3）成員個(gè)體有義務(wù)在獲得優(yōu)質(zhì)項(xiàng)目信息后，及時(shí)將這一信息上傳到本俱樂(lè)部秘書處，秘書處將第一時(shí)間通知并組織各成員個(gè)體進(jìn)行面對(duì)面的項(xiàng)目專項(xiàng)研討及具體商討合作細(xì)則；

（4）成員個(gè)體有義務(wù)維護(hù)本俱樂(lè)部的品牌形象，以保持本俱樂(lè)部在業(yè)內(nèi)的聲譽(yù)和權(quán)威。

　　我們@俱樂(lè)部堅(jiān)持以品牌創(chuàng)新、人才儲(chǔ)備、資源整合、資本運(yùn)營(yíng)為四大發(fā)展戰(zhàn)略，通過(guò)各種有效途徑，多渠道提升俱樂(lè)部整體及成員個(gè)體形象的同時(shí)，為成員個(gè)體創(chuàng)造價(jià)值帶來(lái)效益，以共同參與、參股、共同開(kāi)發(fā)項(xiàng)目，來(lái)實(shí)現(xiàn)共同發(fā)展多方共贏的合作局面。
我們@俱樂(lè)部歷次聚會(huì)圖片：