甲方：                       有限公司　　

乙方：　　　　　        旅行社　　

甲乙雙方根據(jù)《導游人員管理條例》、《導游人員管理實施辦法》等有關規(guī)定，經(jīng)友好協(xié)商，達成如下協(xié)議，共同遵照執(zhí)行。　　

一

乙方須與甲方簽定本協(xié)議后，方可使用在甲方掛靠的社會導游員。　　

二

甲方通過網(wǎng)絡公布從事帶團工作的掛靠導游員的基本情況，以方便乙方聯(lián)系和預約。乙方可自行與甲方掛靠導游員聯(lián)系帶團事宜，也可通過申請由甲方推薦帶團導游員。若乙方需要甲方推薦掛靠導游員帶團，應至少提前一天向甲方提出申請，甲方應在雙方約定時間內給予答復，乙方需支付甲方在推薦過程中產(chǎn)生的費用： *元/團，一年一結。　　

三

乙方在使用甲方掛靠導游員帶團時，須與該導游員簽定聘用協(xié)議書，協(xié)議書中須包括：聘用時間、工作內容、雙方責任、待遇標準、違約的處罰、協(xié)議的解除等內容，做到公平、合理、合法。　　

四

甲方掛靠導游員在為乙方執(zhí)行帶團任務時，須持有甲方蓋章的《鎮(zhèn)江市社會導游任務派遣單》（內含《帶團意見反饋表》），任務完成后，乙方應在《帶團意見反饋表》中如實填寫該導游員的帶團情況。乙方如使用沒有《鎮(zhèn)江市社會導游任務派遣單》（內含《帶團意見反饋表》）的甲方掛靠導游員，甲方將向市旅游行政管理部門建議按有關法規(guī)對旅行社和掛靠導游員進行處罰。　

五

甲方掛靠導游員在為乙方執(zhí)行帶團任務時，乙方必須為其辦理人身意外傷害保險，費用由乙方承擔。　　

六

甲方根據(jù)掛靠導游員的申請，安排掛靠導游員到乙方進行帶團實習，乙方可自愿接受。實習期間發(fā)生的費用由乙方與該導游員協(xié)商解決。實習結束，乙方應對該導游員作出實習評估并交甲方。?　　

七

乙方聘用的甲方掛靠導游員，在帶團工作中出現(xiàn)的問題，均屬該導游員與乙方之間的合同責任，甲方不承擔任何責任。若確因導游自身原因，造成游客投訴，造成乙方信譽貶損與經(jīng)濟損失的，甲方有責任協(xié)助乙方督促該導游進行賠償；同時，甲方將按照《導游人員管理條例》、《導游人員管理實施辦法》等有關規(guī)定對該導游員進行處罰。　　

八

甲方掛靠導游員在為乙方帶團工作中有突出的成績或問題，乙方應及時向甲方報告?zhèn)浒?，由甲方將情況存入該掛靠導游員檔案。　　

九

甲方有義務督促旅行社和掛靠導游員履行雙方簽定的協(xié)議條款，以保障旅行社和掛靠導游員雙方的利益。　

十

未盡事宜，甲乙雙方協(xié)商解決。如協(xié)商不成，交有關部門調解。　　

十一

本協(xié)議一式兩份，甲乙雙方各一份。雙方簽字蓋章后即生效，有效期二年。　　

甲方：        有限公司（蓋章）

電話：

日期：

乙方：          旅行社（蓋章）

電話：

日期：

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